按照集團(tuán)公司紀(jì)委關(guān)于開展糾治基層監(jiān)督泛化問題專項(xiàng)工作的相關(guān)要求，寶鈦集團(tuán)紀(jì)委及時(shí)貫徹落實(shí)文件要求，認(rèn)真開展此項(xiàng)工作。
在傳達(dá)學(xué)習(xí)上級《關(guān)于開展糾治基層監(jiān)督泛化問題工作落實(shí)方案的通知》、深刻領(lǐng)會(huì)開展此項(xiàng)工作的目的意義、工作內(nèi)容和要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際，寶鈦集團(tuán)紀(jì)委制定印發(fā)了《開展糾治基層監(jiān)督泛化問題工作方案的通知》（寶鈦紀(jì)發(fā)〔2021〕22號），成立組織機(jī)構(gòu)、細(xì)化責(zé)任分工、明確排查重點(diǎn)、提出工作要求。
寶鈦集團(tuán)紀(jì)委針對2021年開展的專項(xiàng)整治工作、巡察整改情況監(jiān)督檢查、中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況監(jiān)督檢查以及2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核情況進(jìn)行了排查，以上幾項(xiàng)監(jiān)督檢查考核項(xiàng)均在2021年年初印發(fā)的六項(xiàng)紀(jì)檢工作重點(diǎn)任務(wù)范圍內(nèi)，檢查考核也均按照公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》的規(guī)定執(zhí)行，不存在監(jiān)督泛化的問題。
寶鈦集團(tuán)25個(gè)機(jī)關(guān)職能部門重點(diǎn)對照執(zhí)行報(bào)備制度規(guī)定情況、考核評價(jià)情況、跨層級監(jiān)督情況等“三類問題”涉及的12個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真梳理和全面排查。共排查第一類問題“執(zhí)行報(bào)備制度規(guī)定情況”33項(xiàng)，第二類問題“考核評價(jià)情況”38項(xiàng)，第三類問題“跨層級監(jiān)督情況”28項(xiàng)，經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)監(jiān)督泛化問題。
下一步，公司紀(jì)委在開展監(jiān)督工作中將牢固樹立紀(jì)法意識和紀(jì)法思維，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，履行好監(jiān)督的再監(jiān)督，督促各職能部門進(jìn)一步完善監(jiān)督考核評價(jià)體系，制定科學(xué)有效的考核評價(jià)機(jī)制，切實(shí)為基層單位減負(fù)；聚焦領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任，精準(zhǔn)問責(zé)，不搞“機(jī)械化”的“一鍋端”式的問責(zé)，充分發(fā)揮問責(zé)利器作用。